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_解读十年规划:目标不高求真务实 国字号存难题

2017-11-19 12:30

(搜狐体育裴力述评)暌违十年,中国足协代表大会上周终于在河北香河召开,本次会议除了投票选举出新的中国足协领导班子之外,完成的另外一个重要任务,就是制定中国足协未来十年的发展规划。(简称十年规划)。这份文件被外界曝光之后,媒体和球迷评价不尽相同。不过从实际掌握的情况来看,应该说这份规划所提出的未来十年发展目标,还是比较求真务实的。尽管目标不高,但也是现有情况下无奈之举。以中国足球目前的实际水平,提过高的成绩目标,只能是贻笑大方,被戴上好高骛远的帽子。

1、【国家队,国家队各级基础建设逐步形成,运动成绩稳步提高,到2023年,男足国家队力争跻身亚洲前列,并具备冲击世界杯的竞技能力。国奥队以培养高水平优秀人才为目标的参赛成绩稳步提高。健全完善国家队教练员、运动员选聘制度、选聘标准、选聘程序,建立竞争机制和约束机制。】

中国足协此次的十年规划,对于国家队并没有提出明确的成绩指标,因而备受媒体诟病,被认为不敢提成绩,缺乏担当。然而,稍加分析,就会发现,“运动成绩稳步提高,争取获得2018年和2022年世界杯决赛阶段资格”恰恰是我们目前所能完成的最为现实的任务。众所周知,中国男足已经连续三届世界杯没有进入亚洲区十强赛,两届亚洲杯未能从小组出线,远离亚洲足球第一集团,已经是不争的事实。在这种情况下,再承诺“一定要打进世界杯”之类的空头支票,只能说是痴人说梦。对于国家队而言,目前所能做的只有培元固本,整合有生力量,选择一个有工作能力的有足够时间的教练班子,确定一套适合中国足球的战术风格,通过与强队热身,逐渐形成战斗力。

在这个问题上,中国足协的十年规划里也提出到了“健全完善国家队教练员、运动员选聘制度、选聘标准、选聘程序,建立竞争机制和约束机制”,以及“U22国家队以培养高水平优秀人才为目标”,不过对战术风格的统一,以及大国家队的概念,都没有进一步的展开论述。如何重建国家队,足协领导是否有明确的手段和步骤,这个问题令人担心。

首先,主教练是一支球队的核心,但是到目前为止,国足教练员的选聘工作仍然停滞不前。即便外教顺利到任,如何使用外教,为其配备什么样的工作团队,才能让他发挥出最大的工作能力,另外在发挥其优势的同时,如何有效地限制其劣势,这些都是中国足球最近十多年来试图解决,却始终没有解决的问题。

其次,在十年规划中,明确提到“U22国家队以培养高水平优秀人才为目标”,这真是一个让人哭笑不得的表述。无疑代表一个国家足球水平的最为重要的标志,就是国家队,中国足球最近几年滑坡严重,主要原因就是人才断层。但是在人才的培养上,中国足球始终没有找到一条正确的道路。国家队表现不佳,国青队表现更差,国家队缺少人才,U22同样无人可用。

另外,如果U22国家队以培养人才为目的,那么围绕这个目标,球队的整个集训和比赛计划恐怕都要进行调整,是要长期集训,还是要把U22的队员送往国外进行锤炼?对于这些具体的举措,十年规划中并没有给出明确的说法。所谓的“U22国家队以培养高水平优秀人才为目标”恐怕也只是一个概念性的表述。

2、【要加强女足国家队建设,国家女足2014年亚洲杯和亚运会力争奖牌,2015年世界杯和2016年奥运会取得参赛资格并力争前8名,2019年世界杯和2020年奥运会力争奖牌。国家队女青和女少力争稳定参加世青赛、世少赛,并在2020年前力争奖牌。争取到2022年,国家女足重返世界一流。】

中国足协对于女足的成绩规划非常低调,应该说实现起来,并没有太大的难度。中国女足虽然近年下滑严重,但是在亚洲也仅次于朝鲜日本,处于第二军团,实力仍然在韩国、越南、泰国等队之上,与澳大利亚也互有胜负,因此只要正常发挥,争取亚洲杯和亚运会奖牌,这样的目标完全能够实现。

另外,2015年世界杯将在加拿大举行,除了日本将作为卫冕冠军自动获得参赛名额之外,亚洲还有4个参赛名额,今年5月在越南举行的亚洲杯赛,也将决定世界杯的出线队伍,目前亚洲实力相对较强的球队,也只有朝鲜、韩国、澳大利亚和中国,并且朝鲜队由于禁药事件,无缘参加本次比赛。其他越南、泰国等女足队伍,虽然实力有所提升,但还很难与中国队抗衡。

至于规划第三层次的表述“2019年世界杯和2020年奥运会力争奖牌”,就不仅仅是简单地整合现有女足力量就能实现的问题了。中国女足运动水平的下滑,归根结底还是女足运动员生存环境太差,个人物质条件无法得到保障,在这种情况下,不仅青少年不愿意选择足球项目,一些从事多年女足训练的运动员也会中途改行。2011年女足世界杯,日本队夺冠而归,令人艳羡,但是这批日本队员并没有太多的新人,绝大多数都是坚持了多年的老将,包括宫间绫、泽惠希等人作为运动员,都与中国女足对抗多年。事实上以她们为班底的日本队在2008年的女足亚洲杯半决赛中还曾经1比3惨败于中国女足。只可惜当对手还在沿着一条正确的道路走下去的时候,当时独进日本队两球的中国前锋王丹丹早已经改行做起了小生意。因此中国女足水平的提升,中国女足的重振,必须与女足运动员个人待遇的提升互相挂钩。如何在这个问题上拿出有创意的革新举措,是推进女足运动再创辉煌的重点和难点。

3、【中国足协提出继续推进职业足球发展的计划,希望到2023年实现职业联赛参赛队伍规模的相对稳定,中超联赛16-18支;中超联赛18-20支;中乙联赛20-24支。此外,要健全完善女足赛事体系,到2023年初步形成女超、女甲、女乙三级联赛。逐步完善校园足球四级联赛、全国业余足球联赛、五人制及沙滩足球赛事,推动省市各级业余足球联赛的开展。到2018年实现全国10-15个城市建立完备的城市联赛竞赛体系,到2023年数量达到20-25个。推动社会足球开展,逐步建立城市联赛、企业联赛、行业联赛、社区联赛等多元竞赛体系,积极推动加快群众身边的场地建设。】

在提升联赛参赛球队数量的同时,中国足协的十年规划里并没有明确提及管办分离的概念,这个问题耐人寻味。未来中超联赛会向什么方向发展,仍然有待观察。另外在细部问题上,后恒大时代,中超联赛在中国足球发展中应该扮演什么样的角色,值得深思。是继续烧钱,上演军备竞赛,复制恒大的成功模式,还是效法日本,把联赛作为足球人才的孵化器,将最好的足球人才送往欧洲历练,以提升国家队水平,这些问题,作为联赛主管者的中国足协必须做出回答。不同的思路也将直接影响到联赛政策的制定和倾斜。

我们常说联赛水平决定国家队水平,是一个国家足球之本。然而最近几个赛季现实的情况已经出现,就是联赛水平不断提高,国家队水平不断下滑,与此同时,大量高水平外援的涌入,已经大大影响到了本土球员的出场时间、比赛机会。年轻球员缺乏比赛锻炼,无法成熟,进一步加剧了国家队在多个位置上的人才断层。未来十年,对于这种情况是继续听之任之,还是在政策上作出引导和限制,这也必须中国足协领导层深思。

至于女足联赛的问题,应该说重建三级女足联赛固然重要,但更为重要的还是提升女足运动员收入水平,完备女足运动员的社保体系,让女足运动员踢足球不再有后顾之忧,之忧这样,才能吸引更多的女孩投身到足球运动中来,中国女足运动水平才有望提升。否则即便完备三级联赛体系,其赛事也只能成为无源之水。

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发布时间:2017-11-19 12:30

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